Współpraca i szkolenia

Zachęcam Państwa do współpracy w realizacji projektów z obszaru pomocy i integracji społecznej.

Oto oferta szkoleń:

  • Metodyka pracy socjalnej / w tym między innymi: analiza sytuacji klienta, diagnoza, określanie obszarów problemowych, cele pracy socjalnej, długofalowy plan pracy socjalnej, budowanie przymierza pomocowego, budowanie relacji z klientem, planowanie działań, towarzyszenie, ewaluacja działań w pracy socjalnej /.
  • Superwizja pracy socjalnej / kształcenie umiejętności superwizyjnych. Szkolenia pod nazwą: „Spotkania z superwizją pracy socjalnej” dla kadry kierowniczej i pracowników merytorycznych OPS, zachęcające do wdrażania superwizji w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
  • Aktywizacja zawodowa i readaptacja zawodowa osób długotrwale pozostających bez zatrudnienia (także byłych więźniów i osób warunkowo skazanych). Elementy Job Coachingu w pracy z klientem.
  • Szkolenia dotyczące negocjowania porozumienia z klientem pomocy społecznej (negocjowanie  postanowień kontraktu socjalnego części A i B).
  • Przygotowanie przyszłych absolwentów do wyjścia na rynek pracy. Aktywizacja szkolna i zawodowa młodzieży.
  • Opracowywanie Indywidualnego Planu Działań (IPD), Określenie Potencjału Zawodowego (OPZ), przygotowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji Zawodowej na potrzeby projektów unijnych.
  • Prowadzenie warsztatów w ramach Treningów Umiejętności Społecznych (TUS) Klubów Integracji społecznej (KIS).
  • Usługa trenera pracy / trenera zatrudnienia wspieranego.
  • Wspomaganie rozwoju zawodowego pracowników pomocy społecznej, kuratorów, doradców, pośredników pracy i pedagogów w pracy z klientem pozostającym bez pracy. Doskonalenie warsztatu pracy z osobami poszukującymi zatrudnienia.
  • Metody motywacji klientów długotrwale korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Praca z klientem w oporze.
  • Skuteczne wzorce pracy z klientem pomocy społecznej według Virginii Satir.
  • Wykorzystanie umiejętności coachingowych w pracy socjalnej.
  • Mediacje w pracy socjalnej.
  • Realizacja projektów socjalnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
  • Dialog motywujący i podejście skoncentrowane na rozwiązaniach w pracy socjalnej.
  • Umiejętności interpersonalne (szkolenia miękkie).

Programy szkoleń, warsztatów i konsultacji oraz harmonogramy zajęć dostosowuję do indywidualnych potrzeb odbiorców.